İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
EMTA Şirketler Grubu, iş gücü yönetimi ve becerilerin geliştirilmesine yönelik yaklaşımlarımız ile müşterilerimize sunduğumuz hizmet kalitesi anlayışımız aynı doğrultudadır. EMTA bünyesindeki her çalışanının, uyumlu ve birbirini destekleyen bireylerden oluşan bir takımın oyuncuları olarak, şirketlerimizin başarısında payı bulunmaktadır.
İnsan Kaynakları Politikamız, iş hedeflerimiz ve stratejilerimiz doğrultusunda ihtiyaç duyulan iş gücünü karşılamayı, bu gücün en verimli şekilde değerlendirileceği ve devamlılığının sağlanacağı ortamı oluşturmayı amaçlamaktadır.
Bu kapsamda temel ilkelerimiz şu şekildedir;
Yeniliklere ve değişimlere açık, girişimcilik yeteneğine sahip, enerjik, kendini ve işini geliştirmeyi hedefleyen, şirket değerlerini benimseyip, yaşatacak kişileri şirketimize kazandırmayı sağlamak,
Güvenli, sağlıklı, etik değerlerin yaşatıldığı, iş ve özel yaşam arasındaki dengeyi dikkate alan bir iş ortamı sağlamak,
İnsan Kaynakları sistemlerini ve uygulamalarını vizyonumuz, misyonumuz, hedef ve stratejilerimiz doğrultusunda geliştirmek ve etkinliğini sağlamak,
Çalışanlarımıza sürekli eğitim ve kendini geliştirme olanakları sağlamak,
Çalışanlarımızın katkısını, başarısını ve performansını ödüllendirmek,